第3回150%社長フォーラム

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6月16日開催、「企業成長にすべてコミット出来る社長限定」
第3回150%社長フォーラム開催~常識を超える経営判断をした社長の描いた企業戦略を特別公開!


“大阪を代表するITベンチャー企業”が、上場企業の地位を捨てて選択した成長戦略とは?|シナジーマーケティング 谷井社長

サイバーエージェントからのMBO後、わずか2年でIPOを実現させた企業戦略は?|VOYAGE GROUP 宇佐美社長

美容ヘルスケア業界支援最大手企業の売却の裏側にあった企業戦略とは?|XVOLVE GROUP Co-founder高松氏

売上5億円、社員15名でミクシィに115億円の価値を付けさせた事業成長戦略とは?|フンザ 笹森社長


【日時】
2015 年6月16 日(火) 18:00受付開始(18:30開演) 

【会場】
八芳園 (東京都港区白金台1-1-1  6階エタニティー)

【参加費】
1万円 (懇親会費用込)  

【参加資格】
継続的な成長を実現する組織を創りたいベンチャー社長の方々60名限定


【フォーラム内容】
18:30-19:30 基調講演 「ベンチャー企業の合従連衡」

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シナジーマーケティング株式会社
代表取締役社長 谷井 等氏

 

  

 

 

 

 

 


19:45-20:45 パネルディスカッション 「Sell or Buy ~決断の裏側~」

パネルディスカッション用

 【パネラー】
株式会社VOYAGE GROUP
代表取締役社長 宇佐美 進典氏

XVOLVE GROUP
Co-founder 高松 裕美氏

株式会社フンザ
代表取締役社長 笹森 良氏

【モデレーター】
株式会社ネットマイル
代表取締役CEO 畑野 仁一氏

21:00-22:00 ネットワーキング (ご軽食付き)

当フォーラムの参加予約は終了致しました。


 

【開催レポート】

2015年6月16日に「第3回150%社長フォーラム」を開催いたしましたので、ダイジェストでご報告申し上げます。

参加者:招待された28名の社長
場所:東京都港区白金台1-1-1 八芳園 6階エタニティー

1.基調講演

シナジーマーケティング株式会社 代表取締役社長 谷井 等
「ベンチャー企業の合従連衡」A 2014年にTOBによりヤフー株式会社の完全子会社となりましたシナジーマーケティング株式会社代表取締役社長 谷井等氏より、M&Aの概況からそこに至るまでの意思決定についてのご講演を頂きました。内容は、参加者限定の極秘内容が中心でしたので、箇条書きで簡単に記させていただきます。

– デジタルマーケティング業界の変化と今後
– 海外勢力の国内参入による市場の変化
– 企業の成長のために今回のTOBで得ようとしたこと
– 企業成長における経営者とオーナーの意思決定の違い
– クライアント、従業員にとって一番有益な決断とは

 B2.パネルディスカッション テーマ「Sell or Buy 決断の裏側

  ●パネラー

  ・株式会社VOYAGE GROUP 代表取締役社長 宇佐美 進典

  ・XVOLVE GROUP  Co-founder 高松 裕美 

  ・株式会社フンザ 代表取締役社長 笹森 良
  

  ●モデレーター 

  ・株式会社ネットマイル  代表取締役CEO 畑野 仁一氏

 

 第二部では、3名のM&Aを経験した社長をパネラーにお迎えしてM&Aにおける決断の裏側についてパネルディスカッションを行いました。第二部も参加者限定の極秘内容が中心でしたので、箇条書きで簡単に記させていただきます。

– 100億円規模のバイアウトの経緯(フンザ笹森氏)
– 買収先としてミクシィを選んだ理由(フンザ笹森氏)
– チケットサービスの市場規模(フンザ笹森氏)
– 破談からの売却劇(Xvolve高松氏)
– MBOの舞台裏(VOYAGE宇佐美氏)
– 売却側と買収側の価格交渉のレンジ(VOYAGE宇佐美氏)
– M&Aコンサルを入れる是非(3名)
– どうしたら安く企業を買収できるのか?(VOYAGE宇佐美氏)
– 新規事業はミクシィ内でやるのか、独立するのか(フンザ笹森氏)
– MBOのスキームに関して(VOYAGE宇佐美氏)
– SOのない従業員へのフォローの仕方(フンザ笹森氏)
– CAグループから出るときの社員へ説明の仕方(VOYAGE宇佐美氏)
– 競合であったCAの子会社になるという決断(VOYAGE宇佐美氏)
– 売却時の条件交渉(Xvolve高松氏)
– 給与制度は既存のままか、売却先に合わせるのか(3名)
– M&Aへの決意の経緯(Xvolve高松氏)
– 起業時の資本政策(フンザ笹森氏)
– 売却後のコミット感のマネジメント(Xvolve高松氏)

第三部では、谷井社長の乾杯挨拶をいただき、交流会を開催しました。

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